新华社，北京，5月27日：小型家庭护理，大人物的生计，一方与移民工人的雇用以及成千上万家庭的生活需求有关。相关部门的统计数据表明，我们国家使用了超过3000万个政治服务。但是，仍然存在“难以找到家庭护理”和“很难找到好的家庭护理”的问题。最近，人力资源和社会保障部以及其他六个部门发布了一份通知，以组织2025年至2027年的国内职业服务技能培训，每年培训150万人。家庭培训如何在不同的地方实施？在专业，标准化和市场目标面前仍需要解决哪些问题？很难找到市场护理，“很难找到一个好的家庭护理。” “很难找到合适可靠的护士。依靠我的建议可能会要求护士回家几天。居住在北京海迪安地区的Si女士告诉记者，他最初要求护士照顾孩子，但在寻找很长一段时间后，他不得不让一个人与孩子相关联，他不得不在统计中，他不得不介绍，这比我们的统计数据相关联。根据咨询机构的数据，在数万亿人民币中，家庭服务行业的规模访问了江苏，内部蒙古，青海和其他领域的职业市场，并发现当前的家庭市场供应是不足的，尤其是客户的需求不高。Onnel。 “现在，有些客户愿意支付更高的价格来雇用保姆，保姆等。有些客户需要您开车，有些人需要您说英语或拥有大学学位或更高的大学学位，但是很难在市场上找到满足这些条件的家庭人员。” Zeng Yuxiang，Nanjing Qinhuai区的Xinxiang家政公司的负责人。另一方面，市场上有一种“好护士”在市场上的现象。 “金牌监禁圣诞老人”和“金牌保姆”通常会获得更高的薪水，并且仍然缺乏供应。 “经过培训和获得证书，我的月收入至少增加了两到三千人。”来自青海省Huzhu Tu Automonous县的43岁的乡下人Yin Wanxi已成为当地著名的“ Golden Chindinement Nanny”，因为他在产后康复和监禁食品方面的技巧。该订单已安排为半年。 “近年来，升级需求的趋势对于本地市场是个性化的，精致的和专业的。护士和产后康复等服务内容分为十二个项目。有些实践者具有单一或相对基本的技能，并且难以易于耕作。 “霍霍特家庭服务协会副总裁刘明元。家庭培训的效率，六个部门任命了职业技能服务的特殊培训措施，这是在国内服务行业培养者江苏，内蒙古和其他领域释放文档，已发布文档，以在政府服务领域中提供了培训，该培训是根据实际的练习，包括工业的练习（类型）。要列出技能缺陷并制定工作技能清单，例如残疾人的关怀设备，高端饮食管理等。培训机构可以根据列表开发模块化课程。”刘小色说。释放真正的钱来补贴家政培训-Yi Shunnian，Qinghai Province的Huzhu县就业服务局局长Yi Shunnian介绍了当地已建立了Pathe的顶级团体“ Huzhu Housekeeping”劳动力品牌“劳动力品牌”，并且通过与这些相关的人相关的支持，支持这些相关业务，并支持这些相关业务，并支持这些相关的工作，并支持这些相关的工作。在山西省的大都市天宁县，创建了“天宗保姆”家居品牌的山西省，当地的人力资源和社会保障局已经实施了一项连续的家庭技能培训补贴政策。 “现在，补贴政策鼓励我们扩大培训时间并提高培训水平。如果学校希望获得最高的补贴，那么需要培训的学员的工作率将达到80％。”天松县阳光职业培训学校的负责人李轮说。数字授权在Nanjing City的房屋护理中培训培训的质量和效率，引入了AI的“清洁盒”工具，以进行分类和存储人员进行培训。完成分析还介绍了“信用点”机制和“反馈机制”。这两个培训课程吸引了86名学生参加，其中70个已经成功通过了评估。 “该公司提供许多在线培训课程，涵盖了保姆，临床医生，储存老师等要求的技能。杨鲁伊的总经理Yang Lian说，Yingjie Housekeeping Service Co，Ltd，Jelin Province，Jilin Province。家庭护理培训变得完美，仍然有一些瓶颈和疼痛点，包括缺乏一些实际参与的偏爱n在培训中，高质量家庭护理才能的实践存在障碍，有些练习是有针对性和专业的。 “对于已经开始工作的家庭服务人员，要花一个星期或更长时间学习全日制小时。”刘小色说，当地人力资源和社会保障部门在制定相关政策时，应认为灵活的灵活性更为完整，而家庭服务培训公司开发了课程。同时，地方必须使用不同的形式和渠道在护理培训措施中进行广泛的p毛绒性。在开放家庭护理行业员工的专业道路方面，吉林农业大学的家政学院院长吴Ying建议，谨慎的护理员工提高其学术资格的渠道应更加开放，并且应发展到教学系统，教学系统，教学系统，教学系统，教学系统，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，人才，才华NS等。未来，包括如何提供多动症和阿尔茨海默氏病等特殊团体，并进一步提高培训标准。 “我们期待建立一个分层的培训系统，新移民专注于职业标准和基本技能，并且有经验的人提供高级课程，例如照顾成年人和做Nutruss。” Nanjing Kuaiyijie Housekeeping Service Co Co Co Co co的Nanjing Kuaiyijie Housekeeping Service Co，Ltd.的家政服务人员Gao Huarui说。蒙古自治区建议，应通过加强区域合作，建立示范培训基地等来加强地区之间的合作，以进一步提高培训质量。 [收费编辑：Liu Weijia]